{"id":10010,"date":"2020-03-03T08:55:51","date_gmt":"2020-03-03T07:55:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/?p=10010"},"modified":"2021-05-27T08:30:09","modified_gmt":"2021-05-27T07:30:09","slug":"charla-grow-8m-el-cambio-hacia-la-igualdad-es-un-juego-de-equipo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/charla-grow-8m-el-cambio-hacia-la-igualdad-es-un-juego-de-equipo\/","title":{"rendered":"Charla Grow 8M: \u201cEl cambio hacia la igualdad es un juego de equipo\u201d"},"content":{"rendered":"<span class=\"span-reading-time rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Tiempo de lectura:<\/span> <span class=\"rt-time\"> 2<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minutos<\/span><\/span>\r\n<p>Ayer lunes 2 de marzo, y en motivo del <strong>D\u00eda Internacional de las Mujeres<\/strong>, el pr\u00f3ximo 8 de marzo, celebramos una <strong>mesa redonda sobre \u2018<em>La mujer en el lugar de trabajo<\/em><\/strong><strong>\u2019<\/strong> en nuestras oficinas.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>La charla cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de <strong>Sonia Casado<\/strong>, Directora de Operaciones de Women In Mobile (WIM), <strong>Merc\u00e8 Delgado<\/strong>, Founder &amp; CEO en CounterGrogWise, <strong>Majdouline Larhfiri<\/strong>, Strategic Account Manager en Voxel Group y <strong>\u00c0ngel Garrido<\/strong>, CEO en Voxel Group; y fue moderada por Georgina Rif\u00e9, CMO en Voxel Group.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Durante la mesa redonda, se debatieron temas de inter\u00e9s entre los participantes como la discriminaci\u00f3n de la mujer en el trabajo y en posiciones de altos cargos, la brecha salarial o los micro-machismos; y los ponentes aportaron su punto de vista y experiencias vividas.<\/p>\r\n\r\n<p>\u00a0 <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-10011 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/2020-03-03-7-1024x768-1-300x225.jpeg\" alt=\"\" width=\"1036\" height=\"777\" srcset=\"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/2020-03-03-7-1024x768-1-300x225.jpeg 300w, https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/2020-03-03-7-1024x768-1-768x576.jpeg 768w, https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/2020-03-03-7-1024x768-1.jpeg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 1036px) 100vw, 1036px\" \/> \u00a0 \u00a0<\/p>\r\n\r\n<p>Sonia Casado nos explic\u00f3 los or\u00edgenes de <a href=\"http:\/\/www.womeninmobile.org\/\">WIM<\/a>, un evento que surge de la necesidad de <strong>visibilizar a la mujer en la industria tecnol\u00f3gica y <\/strong><strong><em>mobile<\/em><\/strong> y que s\u00f3lo en su primera edici\u00f3n reuni\u00f3 a m\u00e1s de 150 expertas en tecnolog\u00eda. Actualmente, el <a href=\"https:\/\/www.equiposytalento.com\/noticias\/2020\/02\/25\/wim-celebra-la-sexta-edicion-de-su-evento-anual\">WIM ha celebrado su 6\u00aa edici\u00f3n<\/a> en la que han asistido m\u00e1s de 400 personas y han participado empresas de la talla de Vilynx, Sage, Sngular o Nestl\u00e9, entre otras.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Casado se\u00f1al\u00f3 la importancia de visibilizar, pero tambi\u00e9n <strong>atraer y retener, el talento y el liderazgo femenino en la industria tecnol\u00f3gica<\/strong>. Seg\u00fan ella, \u201c<em>el cambio es un juego en equipo<\/em>\u201d y para conseguir un sistema igualitario es necesario la participaci\u00f3n e implicaci\u00f3n de todos y desde la base.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Del mismo modo, Merc\u00e8 Delgado, ganadora de las <a href=\"https:\/\/lastop100.com\/\">Top 100 Women Leaders<\/a> en Espa\u00f1a 2019, apunt\u00f3 que el problema base se encuentra en la educaci\u00f3n y es entorno a este aspecto donde se deben empezar a realizar acciones de empoderamiento de la mujer y es que en 2019, solo un <a href=\"https:\/\/www.lavanguardia.com\/vida\/20191025\/471180523422\/solo-un-18-por-ciento-de-los-estudiantes-de-carreras-stem-son-mujeres.html\">18% de los estudiantes de carreras STEM<\/a> (Ciencias, Tecnolog\u00eda, Ingenier\u00eda y Matem\u00e1ticas por sus siglas en ingl\u00e9s) eran mujeres.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Seg\u00fan Delgado, esta cifra sigue representando una baja inclusi\u00f3n de las mujeres en el sector tecnol\u00f3gico y se\u00f1ala la importancia de visibilizar a m\u00e1s referentes femeninos como reclamo para las m\u00e1s j\u00f3venes. \u201c<em>Debemos romper con el estereotipo de mujer l\u00edder y los atributos negativos asociados a \u00e9ste, como no poder ser madre, y fomentar la visibilidad de la mujer en altos cargos<\/em>\u201d.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Por otro lado, Majdouline Larhfiri nos habl\u00f3 de las dificultades vividas durante la carrera por el hecho de ser mujer y de lo que supuso para ella y su entorno convertirse en la primera mujer licenciada en Ingenier\u00eda en su familia.<\/p>\r\n\r\n<p>\u00a0 \u00a0 <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-10012 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/2020-03-03-11-1024x768-1-300x225.jpeg\" alt=\"\" width=\"1060\" height=\"795\" srcset=\"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/2020-03-03-11-1024x768-1-300x225.jpeg 300w, https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/2020-03-03-11-1024x768-1-768x576.jpeg 768w, https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/2020-03-03-11-1024x768-1.jpeg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 1060px) 100vw, 1060px\" \/> \u00a0 \u00a0 \u00c0ngel Garrido aport\u00f3 la visi\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda en este aspecto y se\u00f1al\u00f3 que en Voxel, aunque quedan cosas por hacer, no existe ning\u00fan tipo de sesgo a la hora de contrataci\u00f3n y se trabaja cada d\u00eda para facilitar la conciliaci\u00f3n del trabajo y vida personal, no solo de las mujeres, sino de todos los trabajadores de la compa\u00f1\u00eda. Por \u00faltimo, se habl\u00f3 sobre las acciones que se pueden llevar a cabo para contribuir a la visibilizaci\u00f3n de la mujer que pasan por romper con los patrones educativos machistas y un cambio de la sociedad des de la base, poniendo especial foco en los medios de comunicaci\u00f3n y la pol\u00edtica. Muchas gracias a todas las ponentes de la mesa redonda por aportar vuestra visi\u00f3n y experiencia y contribuir a la visibilizaci\u00f3n de la mujer en proyectos emprendedores dentro del sector tecnol\u00f3gico. \u00a1Os esperamos a todxs en la siguiente charla Grow!<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>D\u00eda Internacional de las Mujeres<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":10217,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_sitemap_exclude":false,"_sitemap_priority":"","_sitemap_frequency":"","footnotes":""},"categories":[1654],"tags":[1987],"coauthors":[110],"class_list":{"0":"post-10010","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-corporativo","8":"tag-grow-by-voxel"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Charla Grow 8M: \u201cEl cambio hacia la igualdad es un juego de equipo\u201d - 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