{"id":10229,"date":"2021-05-27T16:43:55","date_gmt":"2021-05-27T15:43:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/?p=10229"},"modified":"2021-05-27T16:43:55","modified_gmt":"2021-05-27T15:43:55","slug":"taula-rodona-lorientacio-sexual-i-la-identitat-de-genere-en-lambit-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/ca\/taula-rodona-lorientacio-sexual-i-la-identitat-de-genere-en-lambit-laboral\/","title":{"rendered":"Taula rodona: l’orientaci\u00f3 sexual i la identitat de g\u00e8nere en l’\u00e0mbit laboral"},"content":{"rendered":"Tiempo de lectura:<\/span> 3<\/span> minutos<\/span><\/span>

Maig \u00e9s el Mes Europeu de la Diversitat<\/a> i una de les accions que hem dut a terme a Voxel ha estat una taula rodona proposada pel propi grup LGTBI+ de l’empresa i promoguda des del projecte Organa.<\/p>\n

Amb aquesta acci\u00f3, hem volgut fer un pas endavant cap a la sensibilitzaci\u00f3 sobre la realitat del col\u00b7lectiu<\/strong>, amb l’objectiu de promoure la inclusi\u00f3 de la diversitat de g\u00e8nere i d’orientaci\u00f3 sexual dins del m\u00f3n laboral.<\/p>\n

En la taula rodona, ens van acompanyar quatre ponents amb diferents orientacions sexuals i identitats de g\u00e8nere, i amb diferents experi\u00e8ncies vitals i laborals. Sandra Vilaseca<\/strong> \u00e9s activista trans, xarcutera en el grup Bonpreu i castellera. Lluis Gim\u00e9nez<\/strong> \u00e9s gestor de comptes en Voxel, va n\u00e9ixer el 1981 i \u00e9s gai. Alaitz Blanquer<\/strong>, exempleada de Voxel, emprenedora a temps complet i activista per al col\u00b7lectiu LGTBI+. I, finalment, Jose Pires<\/strong>, empleat de Voxel en l’equip d’operacions i \u201cgai de naixement<\/em>\u201d.<\/p>\n

Durant la taula rodona vam fer un recorregut a trav\u00e9s del cicle de vida de cada persona. Vam con\u00e8ixer les experi\u00e8ncies personals clau que van ajudar al seu autoconeixement i van ser fonamentals en la seva acceptaci\u00f3, per\u00f2 tamb\u00e9 la de les persones que els envoltaven. Finalment, vam aprofundir en com crear entorns laborals diversos i inclusius amb una din\u00e0mica de normalitzaci\u00f3, sense caure en la mercantilitzaci\u00f3.<\/strong><\/p>\n

La primera etapa: la infantesa<\/h4>\n

Totes les ponents van viure la seva infantesa en els anys 80 i 90. Aquesta etapa la van viure amb incertesa, incomprensi\u00f3 i sense referents.<\/strong> Una situaci\u00f3 \u201cm\u00e9s acusada en entorns rurals<\/em>\u201d, com va assenyalar en Jose.<\/p>\n

En alguns casos, aquests dubtes van comen\u00e7ar a aclarir-se durant l’adolesc\u00e8ncia, etapa marcada per l’autodescobriment a trav\u00e9s de les viv\u00e8ncies amb els cercles socials<\/strong>. I tamb\u00e9 per les primeres revelacions a persones pr\u00f2ximes com la fam\u00edlia i amistats.<\/p>\n

\"\"Totes les ponents van estar d’acord que el suport i la comprensi\u00f3 en expressar una orientaci\u00f3 sexual diferent a la hetero-normativa resulta clau.<\/strong> Tamb\u00e9 ho \u00e9s poder expressar-ho en qualsevol \u00e0mbit per a sentir-se lliure i poder actuar amb naturalitat, com qualsevol altra persona. A m\u00e9s, serveix com a eina de visibilitzaci\u00f3 d’un col\u00b7lectiu que lluita per la igualtat de drets. El coneixement i la informaci\u00f3 sobre realitats diferents a la pr\u00f2pia resta desconcert i, per tant, transforma l’hostilitat en empatia i curiositat.<\/strong> \u201cA llarg termini es tradueix en normalitzaci\u00f3 i per tant inclusi\u00f3 real, arribant a l’objectiu final<\/em>\u201d, va destacar en Llu\u00eds.<\/p>\n

Referents i col\u00b7lectius<\/h4>\n

La pertinen\u00e7a a un grup o al col\u00b7lectiu LGTBI+ en aquest cas, proveeix de referents, suport i comprensi\u00f3 sobre realitats i viv\u00e8ncies compartides entre integrants.<\/strong> No obstant aix\u00f2, resulta desconcertant i fins i tot impactant, veure com dins del propi col\u00b7lectiu existeixen discriminacions internes, regides per les mateixes regles que marca la societat.<\/p>\n

En aquest sentit, la Sandra va explicar que els homes gais continuen sent la figura patriarcal i mantenen i reprodueixen els rols de g\u00e8nere des d’una posici\u00f3 de domin\u00e0ncia.<\/strong><\/p>\n

Extrapolant-ho a altres categories que podrien ser motiu de discriminaci\u00f3 en la nostra societat, ens trobem amb una escala de privilegis dins del col\u00b7lectiu. Aix\u00ed una dona trans, immigrant i racializada, ocuparia l’\u00faltima baula de l’escala dels privilegis socials i d’inclusi\u00f3, aix\u00ed com el primer en discriminaci\u00f3 tant en mat\u00e8ria laboral com en la resta d’\u00e0mbits de la seva vida.<\/p>\n

L’orientaci\u00f3 sexual en l’\u00e0mbit laboral<\/h4>\n

Podem les empreses generar un canvi social? En paraules de l’Alaitz \u201cels biaixos inconscients s\u00f3n el primer mur amb el qual treballar\u201d.<\/em> Una de les principals conclusions en aquest punt va ser que \u00e9s necessari generar consci\u00e8ncia dins i fora de les organitzacions per a reduir els murs, aix\u00ed com usar palanques de canvi com podria ser el llenguatge.<\/strong><\/p>\n

\"\"Actualment ja no \u00e9s suficient el respecte entre les persones, sin\u00f3 que s\u00f3n necess\u00e0ries mesures concretes. Dins de les organitzacions el canvi cultural ha de venir des de dalt, ser conscient i real, fugint de la mercantilitzaci\u00f3 d’accions puntuals i apostant per iniciatives<\/strong> o projectes que mesurin i objectivin l’impacte de les mateixa per a dibuixar nous rumbs o donar continu\u00eftat a accions reeixides.<\/p>\n

En la taula rodona tamb\u00e9 es va parlar que el departament de personal i el comit\u00e8 directiu tenen la responsabilitat d’impulsar i promoure aquestes accions. Per\u00f2 \u00e9s tamb\u00e9 important que la cultura, els valors, la diversitat i la inclusi\u00f3 real depenguin de totes i cadascuna de les persones de l’organitzaci\u00f3. Totes les persones som les agents de canvi, les que creem i vivim aquesta cultura interna i l’estenem a clients, prove\u00efdors i altres noves incorporacions.<\/strong><\/p>\n

En conclusi\u00f3, les empreses no s\u00f3n m\u00e9s que la suma de les persones que les formen i per aix\u00f2 tenen una gran responsabilitat amb la societat. \u00c9s a les mans de tots nosaltres generar consci\u00e8ncia sobre les diverses realitats, eliminar qualsevol font de discriminaci\u00f3 i promoure la normalitzaci\u00f3<\/strong> fins a la completa inclusi\u00f3 de qualsevol col\u00b7lectiu, per minoritari que sigui, perqu\u00e8 cada persona \u00e9s diferent per\u00f2 igual a nivell de drets.<\/p>\n

La iniciativa d’Organa va tenir una gran acollida i participaci\u00f3 de tots els treballadors de Voxel. De la sessi\u00f3 van sorgir noves inquietuds que aviat abordar\u00e0 el Projecte Organa.<\/p>\n

Moltes gr\u00e0cies a Sandra, Llu\u00eds, Alaitz i Jos\u00e9 per la participaci\u00f3. I a l’Anna per la moderaci\u00f3 de la taula rodona.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Projecte Organa<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":10431,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_sitemap_exclude":false,"_sitemap_priority":"","_sitemap_frequency":"","footnotes":""},"categories":[1656],"tags":[1696,1997,1702],"coauthors":[110],"class_list":{"0":"post-10229","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-corporatiu","8":"tag-lideratge-per-valors","9":"tag-projecte-organa","10":"tag-valors-corporatius"},"yoast_head":"\nTaula rodona: l'orientaci\u00f3 sexual i la identitat de g\u00e8nere en l'\u00e0mbit laboral - Voxel - Blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El Projecte Organa va abordar la identitat de g\u00e8nere i l'orientaci\u00f3 sexual en el context del mes europeu de la diversitat.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/ca\/taula-rodona-lorientacio-sexual-i-la-identitat-de-genere-en-lambit-laboral\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Taula rodona: l'orientaci\u00f3 sexual i la identitat de g\u00e8nere en l'\u00e0mbit laboral - Voxel - Blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"El Projecte Organa va abordar la identitat de g\u00e8nere i l'orientaci\u00f3 sexual en el context del mes europeu de la diversitat.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/ca\/taula-rodona-lorientacio-sexual-i-la-identitat-de-genere-en-lambit-laboral\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Voxel - Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-05-27T15:43:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/imgdestacadaBlog-Grow_Mesaredonda-LGTBIQ.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"300\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Redacci\u00f3n\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.voxelgroup.net\\\/blog\\\/ca\\\/taula-rodona-lorientacio-sexual-i-la-identitat-de-genere-en-lambit-laboral\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.voxelgroup.net\\\/blog\\\/ca\\\/taula-rodona-lorientacio-sexual-i-la-identitat-de-genere-en-lambit-laboral\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Redacci\u00f3n\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.voxelgroup.net\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/95946b594299c9c179f22f2bcb4d7103\"},\"headline\":\"Taula rodona: l’orientaci\u00f3 sexual i la identitat de g\u00e8nere en l’\u00e0mbit laboral\",\"datePublished\":\"2021-05-27T15:43:55+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.voxelgroup.net\\\/blog\\\/ca\\\/taula-rodona-lorientacio-sexual-i-la-identitat-de-genere-en-lambit-laboral\\\/\"},\"wordCount\":931,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.voxelgroup.net\\\/blog\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.voxelgroup.net\\\/blog\\\/ca\\\/taula-rodona-lorientacio-sexual-i-la-identitat-de-genere-en-lambit-laboral\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.voxelgroup.net\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/05\\\/imgdestacadaBlog-Grow_Mesaredonda-LGTBIQ.jpg\",\"keywords\":[\"Lideratge per valors\",\"Projecte Organa\",\"Valors corporatius\"],\"articleSection\":[\"Corporatiu\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.voxelgroup.net\\\/blog\\\/ca\\\/taula-rodona-lorientacio-sexual-i-la-identitat-de-genere-en-lambit-laboral\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.voxelgroup.net\\\/blog\\\/ca\\\/taula-rodona-lorientacio-sexual-i-la-identitat-de-genere-en-lambit-laboral\\\/\",\"name\":\"Taula rodona: l'orientaci\u00f3 sexual i la identitat de g\u00e8nere en l'\u00e0mbit laboral - Voxel - Blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.voxelgroup.net\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.voxelgroup.net\\\/blog\\\/ca\\\/taula-rodona-lorientacio-sexual-i-la-identitat-de-genere-en-lambit-laboral\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.voxelgroup.net\\\/blog\\\/ca\\\/taula-rodona-lorientacio-sexual-i-la-identitat-de-genere-en-lambit-laboral\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.voxelgroup.net\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/05\\\/imgdestacadaBlog-Grow_Mesaredonda-LGTBIQ.jpg\",\"datePublished\":\"2021-05-27T15:43:55+00:00\",\"description\":\"El Projecte Organa va abordar la identitat de g\u00e8nere i l'orientaci\u00f3 sexual en el context del mes europeu de la diversitat.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.voxelgroup.net\\\/blog\\\/ca\\\/taula-rodona-lorientacio-sexual-i-la-identitat-de-genere-en-lambit-laboral\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.voxelgroup.net\\\/blog\\\/ca\\\/taula-rodona-lorientacio-sexual-i-la-identitat-de-genere-en-lambit-laboral\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.voxelgroup.net\\\/blog\\\/ca\\\/taula-rodona-lorientacio-sexual-i-la-identitat-de-genere-en-lambit-laboral\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.voxelgroup.net\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/05\\\/imgdestacadaBlog-Grow_Mesaredonda-LGTBIQ.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.voxelgroup.net\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/05\\\/imgdestacadaBlog-Grow_Mesaredonda-LGTBIQ.jpg\",\"width\":600,\"height\":300},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.voxelgroup.net\\\/blog\\\/ca\\\/taula-rodona-lorientacio-sexual-i-la-identitat-de-genere-en-lambit-laboral\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.voxelgroup.net\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Taula rodona: l’orientaci\u00f3 sexual i la identitat de g\u00e8nere en l’\u00e0mbit laboral\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.voxelgroup.net\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.voxelgroup.net\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Voxel - Blog\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.voxelgroup.net\\\/blog\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.voxelgroup.net\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.voxelgroup.net\\\/blog\\\/#organization\",\"name\":\"Voxel - Blog\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.voxelgroup.net\\\/blog\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.voxelgroup.net\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.voxelgroup.net\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/06\\\/logo_Voxel_New_Positive_claim_def.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.voxelgroup.net\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/06\\\/logo_Voxel_New_Positive_claim_def.webp\",\"width\":912,\"height\":419,\"caption\":\"Voxel - Blog\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.voxelgroup.net\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.voxelgroup.net\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/95946b594299c9c179f22f2bcb4d7103\",\"name\":\"Redacci\u00f3n\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.voxelgroup.net\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/01\\\/avatar_VO_blog-100x100.png1c36fff8ed046e1fb823d1f020ce833b\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.voxelgroup.net\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/01\\\/avatar_VO_blog-100x100.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.voxelgroup.net\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/01\\\/avatar_VO_blog-100x100.png\",\"caption\":\"Redacci\u00f3n\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Taula rodona: l'orientaci\u00f3 sexual i la identitat de g\u00e8nere en l'\u00e0mbit laboral - Voxel - Blog","description":"El Projecte Organa va abordar la identitat de g\u00e8nere i l'orientaci\u00f3 sexual en el context del mes europeu de la diversitat.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/ca\/taula-rodona-lorientacio-sexual-i-la-identitat-de-genere-en-lambit-laboral\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Taula rodona: l'orientaci\u00f3 sexual i la identitat de g\u00e8nere en l'\u00e0mbit laboral - Voxel - Blog","og_description":"El Projecte Organa va abordar la identitat de g\u00e8nere i l'orientaci\u00f3 sexual en el context del mes europeu de la diversitat.","og_url":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/ca\/taula-rodona-lorientacio-sexual-i-la-identitat-de-genere-en-lambit-laboral\/","og_site_name":"Voxel - Blog","article_published_time":"2021-05-27T15:43:55+00:00","og_image":[{"width":600,"height":300,"url":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/imgdestacadaBlog-Grow_Mesaredonda-LGTBIQ.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Redacci\u00f3n","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/ca\/taula-rodona-lorientacio-sexual-i-la-identitat-de-genere-en-lambit-laboral\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/ca\/taula-rodona-lorientacio-sexual-i-la-identitat-de-genere-en-lambit-laboral\/"},"author":{"name":"Redacci\u00f3n","@id":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/#\/schema\/person\/95946b594299c9c179f22f2bcb4d7103"},"headline":"Taula rodona: l’orientaci\u00f3 sexual i la identitat de g\u00e8nere en l’\u00e0mbit laboral","datePublished":"2021-05-27T15:43:55+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/ca\/taula-rodona-lorientacio-sexual-i-la-identitat-de-genere-en-lambit-laboral\/"},"wordCount":931,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/ca\/taula-rodona-lorientacio-sexual-i-la-identitat-de-genere-en-lambit-laboral\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/imgdestacadaBlog-Grow_Mesaredonda-LGTBIQ.jpg","keywords":["Lideratge per valors","Projecte Organa","Valors corporatius"],"articleSection":["Corporatiu"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/ca\/taula-rodona-lorientacio-sexual-i-la-identitat-de-genere-en-lambit-laboral\/","url":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/ca\/taula-rodona-lorientacio-sexual-i-la-identitat-de-genere-en-lambit-laboral\/","name":"Taula rodona: l'orientaci\u00f3 sexual i la identitat de g\u00e8nere en l'\u00e0mbit laboral - Voxel - Blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/ca\/taula-rodona-lorientacio-sexual-i-la-identitat-de-genere-en-lambit-laboral\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/ca\/taula-rodona-lorientacio-sexual-i-la-identitat-de-genere-en-lambit-laboral\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/imgdestacadaBlog-Grow_Mesaredonda-LGTBIQ.jpg","datePublished":"2021-05-27T15:43:55+00:00","description":"El Projecte Organa va abordar la identitat de g\u00e8nere i l'orientaci\u00f3 sexual en el context del mes europeu de la diversitat.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/ca\/taula-rodona-lorientacio-sexual-i-la-identitat-de-genere-en-lambit-laboral\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/ca\/taula-rodona-lorientacio-sexual-i-la-identitat-de-genere-en-lambit-laboral\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/ca\/taula-rodona-lorientacio-sexual-i-la-identitat-de-genere-en-lambit-laboral\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/imgdestacadaBlog-Grow_Mesaredonda-LGTBIQ.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/imgdestacadaBlog-Grow_Mesaredonda-LGTBIQ.jpg","width":600,"height":300},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/ca\/taula-rodona-lorientacio-sexual-i-la-identitat-de-genere-en-lambit-laboral\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Taula rodona: l’orientaci\u00f3 sexual i la identitat de g\u00e8nere en l’\u00e0mbit laboral"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/","name":"Voxel - Blog","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/#organization","name":"Voxel - Blog","url":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/logo_Voxel_New_Positive_claim_def.webp","contentUrl":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/logo_Voxel_New_Positive_claim_def.webp","width":912,"height":419,"caption":"Voxel - Blog"},"image":{"@id":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/#\/schema\/person\/95946b594299c9c179f22f2bcb4d7103","name":"Redacci\u00f3n","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/avatar_VO_blog-100x100.png1c36fff8ed046e1fb823d1f020ce833b","url":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/avatar_VO_blog-100x100.png","contentUrl":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/avatar_VO_blog-100x100.png","caption":"Redacci\u00f3n"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10229","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10229"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10229\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10431"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10229"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10229"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10229"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voxelgroup.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=10229"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}