Junior Team Coach

Crear tejido empresarial feliz es el propósito final de Voxel y estamos contentos de haber celebrado ser “great place to work” durante dos años seguidos.

Disfrutamos de una cultura sólida compartida por todas las voxelians (definida en nuestro Culture Book), con más de 23 nacionalidades, trabajamos cada día para fomentar un ambiente en el que todas nos sentimos cómodas para crear, innovar y cometer errores que nos harán aprender. Trabajamos pasándolo bien, desde la oficina o desde casa, pero siempre rodeados de un equipo de personas excelentes que nos ayuda a dar lo mejor de nosotras 😊

¡Por cierto! Desarrollamos soluciones tecnológicas en pagos B2B, facturación electrónica y recuperación de IVA a través de nuestras plataformas baVel y DevoluIVA.

¿Quienes somos?

Actualmente, el equipo de Performance en Voxel está formado por Patricia Martinez, Albert Valiente y Xavi Albaladejo. Entre sus objetivos está conseguir que los equipos de Voxel lo peten y movilizar todo lo necesario para conseguirlo. 

¿Qué perseguimos?

Crear el contexto más adecuado para que los equipos de desarrollo puedan realizar su trabajo de la mejor manera posible, y puedan evolucionar a equipos auto-organizados y de alto rendimiento. A medio plazo, este impacto debería trascender desarrollo de producto e influenciar transversalmente a toda la organización. 

¿Qué hacemos?

Dentro de los equipos de desarrollo de producto.

  • Generar espacios para la mejora de dinámicas, procesos y workflow del equipo, impulsando el Lean Software Development.
  • Desarrollo de las personas y del equipo (conocimientos, motivación, colaboración).
  • Fomentamos la mejora continua con el objetivo de ir hacia equipos de alto rendimiento y auto-organizados.

En el Círculo de Desarrollo de Producto.

  • Impulsamos cambios estructurales y de procesos con la ayuda de la Sociocracia, en colaboración con CPO, VP Engineering, VP Infrastructure.

¿Qué skills y experiencia son importantes para nosotrxs? Nos gustaría que se uniera al equipo una persona… 

  • Inspiradora, positiva, energética y movilizadora.
  • Con conocimientos de Agile Software Development Life Cycle (XP, Lean Software Development…).
  • Apasionada por las personas y preocupada por su desarrollo y crecimiento profesional. 
  • Con experiencia en coaching y mentoring, muy enfocada a fomentar una cultura basada en el feedback (incluyendo conversaciones difíciles).  
  • Con pensamiento crítico y sistémico, que rete al equipo. 
  • Interesado por el Product Management y sepa llevar a cabo prácticas para la gestión y creación de producto. 
  • Que le motive ir a la oficina (en Barcelona) algún día a la semana (flexible). En el equipo de Performance, disfrutamos compartiendo momentos y conversaciones de forma presencial.

 ¿Qué encontrarás trabajando con nosotrxs?

💰 Contrato indefinido y salario competitivo. 

🌴 Somos remote-friendly y trabajamos con horario flexible. 

🎁 Beneficios: Andjoy (gimnasio flexible) | Yoga, stretching y clases de core | Life coaching | Sodexo. 

😂 Mucho humor. Es un must! 

Qué te parece… ¿suena bien? En cualquier caso, ¡estaremos súper contentxs de contar contigo para seguir aprendiendo juntxs! 🚀

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